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盈众国际首页深入整治“四官”问题 净化政治生态
时间:2019-07-08 14:56:35  来源:本站编辑  作者:管理员

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整治工作目标

(一)“懒官”问题。思想懒惰、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状,“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”;工作不积极,办事拖拉,习惯“攒一批”再办;遇事等待观望、推诿扯皮,议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进工作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打拆扣,行动迟缓、推进不力,矛盾上交,任务下派;在贯彻落实方面虚多实少,落实差。

(二)“庸官”问题。干工作不求有功、但求无过,不争不抢,不温不火,成绩平平;能力不强、本领欠缺,“自命不凡”又毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务的“正当理由”;观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神、躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”;在责任担当方面“只求不出事,宁愿不做事”。

(三)“乖官”问题。对领导言听计从、唯唯诺诺,领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原因、不管对错;奉行好人主义,搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、听之任之;回避矛盾、明哲保身,领导爱听什么就说什么,口不多言,唯恐言多语失;把开会当落实、把发文当行动,“喊口号很积极、行动上难见影”;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳,实则不敢或不愿担当;干工作光说不练,表态多、调门高,行动少、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进、脸好看,事依然难办;在项目建设方面“不怕群众不满意,就怕领导不注意”。

(四)“巧官”问题。处事圆滑、看人下菜碟,善于揣摩领导意图,投其所好、见风使舵;干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上,只注重留痕、不注实效,靠编数据、做假账出成绩;惯于搞“选择性”作为,见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲,什么对自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还“瞪大眼睛挑别人毛病”;当面一套、背后一套,领导一点就通、一说就动,一转身就不动,消急应付、投机取巧;在工作实效方面搞“材料出政绩”。

 

通过深入开展整治行动,既查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,也深挖党员干部个人身上存在的问题,进一步健全完善监督管理制度机制,消除“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”。

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